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会计聘用合同范本
你知道应该怎么拟制合同吗?随着社会迅猛发展,签订合同的目的是让我们可以被国家法律保护,寻找优质文章可以尝试看看“会计聘用合同范本”,敬请您阅读并收藏本文!
会计聘用合同范本 篇1甲方:
乙方:
甲乙双方根据国家有关法律、法规的规定,按照自愿、平等、互利的原则,特签订本协议。现就有关事项协商一致,达成如下条款:
一、合同期限:
合同期限:实行一年一签,第一年从年月日至年月日止。次年甲方如果再续聘乙方,经双方协商,提前一个月与乙方签定合同。
二、工作职责:
1:乙方必须服从甲方的工作安排,遵守作息时间,按时上下班。
2、乙方必须按照国家会计制度的要求为甲方从事会计代理记帐工作及按规定为企业、公司代理办证、照登记等业务。
3乙方必须服从甲方安排的双休日轮流班制度,但如果乙方在周一至周五期间因特殊情况确有事请假的,甲方必须安排补休。
4、乙方必须加强业务方面的学习,有机会可参加有关业务知识培训。
三、劳动保护
1、甲方应依法安排乙方法定节假日的休息,休息期间,甲方因工作需要要求乙方加班的,甲方应安排补休或支付加班工资。
2、乙方如因工负伤,甲方应按国家有关规定承担相应的所有费用。
四、工资待遇:
1、乙方第一个月工资为试用期、定为元;从第二个月(即)开始,甲方每月按时支付给乙方工资元,发放到合同期满为止。
2、支付方式:乙方用一个月的工资(即就近一个月的工资)作为履行合同的保证金,待合同期满,立即付给乙方。
3:乙方因出差、下乡或到有关单位办事,经常用手机联系业务,甲方每月补给乙方电话费元。
五、违约责任:
1、合同期间,甲方如果无故拖延时间不发给乙方工资,则乙方有权提出离职并要求补足未发工资(含扣留的一个月保证金)。
2、合同期间,乙方如果无故辞职,甲方有权将扣留的一个月保证金作罚款处理。
六:其他规定:
未尽事宜,甲乙双方可以协商解决,解决不了的,可申请劳动仲裁解决。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方代表签字:
乙方签字:
_____年_____月_____日:
会计聘用合同范本 篇2甲方:
联系电话:
乙方:
住所:
联系电话:
根据《中华人民共和国劳动法》、《民法典》和有关法律规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
1、本合同自_______年_______月_______日至_______年_____
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会计聘用合同格式范本 篇1甲方(用人单位):___________________________
法定代表人:_______________________________
注册地址:_________________________________
联系电话:_________________________________
乙方(劳动者):_____________________________
居民身份证号:_____________________________
户口所在地:_______________________________
联系电话:_________________________________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限
甲、乙双方同意按以下第_______种方式确定本合同期限:
1、有固定期限:从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、无固定期限:从_____年_____月_____日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作为期限:从_____年_____月_____日起至工作任务完成时止,并以____________为标志。
(二)试用期限
双方同意按以下第_______种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):
1、无试用期。
2、试用期从_____年____月_____日起至_____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
(一)乙方的工作内容:______________________________
(二)乙方工作内容确定为以下第_______项
1、管理和专业技术类
2、工人类
(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
(四)乙方工作地点:_________________________________
三、
查看更多>>合同你了解多少呢?社会经济腾飞的脚步从未停下,签订合同应该履行诚信原则,根据您的需要我整理了以下信息:“导购聘用合同范本”,如果您有任何不明白的地方请告诉我们我们会尽力为您解答!
导购聘用合同范本(篇1)尊敬的读者,今天我们将为您讲解关于导购员聘用劳动合同的相关内容。随着市场经济的不断发展,导购员已经成为各大商场、超市和专卖店必不可少的人员。为了规范导购员工作流程,保护双方权益,导购员和雇主之间需要签订聘用劳动合同。接下来,我们一起来详细了解一下这份合同应该包括哪些内容。
导购员聘用劳动合同的前提条件:
首先,在签订聘用劳动合同之前,双方需要明确导购员岗位需要具备的专业技能、工作经验和职责。只有在符合这些前提条件的前提下,才能签订聘用劳动合同。
导购员聘用劳动合同中的主要内容:
1、基本信息:合同应明确具体的工作岗位、工作地点、工作时间、劳动合同期限以及导购员的个人信息和企业信息等基本内容。
2、工资和福利:导购员工资标准应当符合当地的最低工资标准,同时应明确加班、福利、工伤保险和社会保险等。
3、工作职责:合同中应明确导购员的具体工作职责和规范,包括现场销售、商品介绍、售前、售后服务等方面的内容,以及导购员的工作绩效考核标准。
4、违约处理:应明确导购员和企业之间的违约处理方式以及相关责任及赔偿须知等内容。
5、劳动保护:合同中应包括导购员在工作中的安全防范和劳动保护措施,以保证雇员的工作安全和身体健康。
6、劳动纪律:应明确导购员在工作中应遵守的企业内部相关规定和劳动纪律,以保证企业正常运营和导购员的工作顺畅。
7、解除协议:合同中应包含双方解除协议的相关条款,在约定期限内合适时刻进行解除,以缩小双方的损失和降低纠纷。
合同的签署和执行:
在合同签署后,双方应严格按照合同约定执行,不得擅自解除或变更合同内容,应遵守劳动法律法规,依法保护职工权益和雇主权益。如出现异议或矛盾,应协商解决,如无法协商,则可通过司法途径解决。
总结:
总之,导购员聘用劳动合同签订前需要明确工作岗位需要具备的专业技能、工作经验和职责。合同内容应当包括导购员的基本信息、工资和福利、工作职责、违约处理、劳动保护、劳动纪律以及解除协议等相关条款。双方如严格执行合同,遵守法律法规,即可保障双方权益,为企业的健康发展和导购员的职业发展提供了保障。
导购聘用合同范 查看更多>>随着人类社会的不断发展,我们可能会用到一些范文,一篇好的范文能够提供好的参考,我们一起来看看有哪些范文吧!以下是由小编为大家整理的“保洁员聘用合同(范本15篇)”,更多信息请继续关注我们的网站。
保洁员聘用合同【篇1】本文是,欢迎大家阅读。
甲方:_____________________
乙方:_____________________身份证号码:_____________________
xxx单位(以下简称甲方),为了美化院内环境,长期保持清洁卫生,使之成为花园式单位,经研究决定,聘请临时工一名,负责局内环境卫生和花草树木维护管理,xxx同志(以下简称乙方)自愿承担此项任务,经双方研究特订如下协议:
一、甲方给乙方每月工资____元,不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇,乙方被聘用期间,甲方不负责安排乙方的三餐食宿,乙方中午可到甲方公司餐厅就餐,标准与甲方正式职工相同,甲方根据乙方的实际情况可以给予休假和其他照顾。
二、乙方来甲方工作,甲方应根据需要添置劳动等工具,乙方要妥善保管,不得无故丢失。
三、乙方就根据甲方卫生状况每天对全院进行大扫或小扫,确保院内卫生清洁。
四、乙方负责甲方院内花草的种植维护管理(包括打药)和办公楼上下花盆的摆放,夏天做好冬季花木的养护准备工作,确保-局院内花草茂盛,一年四季办公楼有鲜花盛开。
五、乙方在劳动过程中应注意安全,甲方对因乙方过失发生的交通事故和生病不负任何安全责任和医疗费用。
六、甲方对乙方在生产过程中需要添置的工具种子等一切正常要求尽量给予满足解决,客观无法办到的乙方不能非议。
七、乙方在甲方工作过程中,表现好,成绩突出,大家反映良好,甲方年底给予奖励______元。
八、本协议暂订一年,合同期满后双方无异议可顺延。
九、本协议一式两份,双方各执一份,签字生效。
十、本协议未尽事宜,再双方协商解决。
甲方[签名]:__________________乙方[签名]:__________________
单位[盖章]:__________________
日期:____年____月____日
保洁员聘用合同【篇2】甲方:_____________________
乙方:_____________________身份证号码:_____________________
__________单位(以下简称甲方),为了
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